La salud de los trabajadores como escenario de conflicto y negociación. La Sociedad de Socorros Mutuos del Ferrocarril Central Argentino en las primeras décadas del siglo XX

Resumen

En los últimos años se han hecho aportes importantes en relación al mundo del trabajo ferroviario. Sin embargo, se ha prestado poca atención al análisis de las particulares políticas de gestión de mano de obra implementadas por las empresas del sector. Nuestro objetivo en este artículo es analizar puntualmente la Sociedad de Socorros Mutuos administrada por el Ferrocarril Central Argentino que fue una pieza clave dentro de su sistema de provisión de servicios extra-salariales. Nos interesa demostrar cómo desde su instalación a fines del siglo XIX hasta su disolución en los años veinte de la centuria siguiente, los trabajadores estuvieron en condiciones de negociar, resistir o reformular ésta y otras iniciativas de la compañía. Asimismo, nos proponemos avanzar en una reflexión sobre las herramientas conceptuales para abordarlas.